Анализ производительности труда и средней заработной платы. Соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты. Оценка соотношения темпов роста выработки и средней заработной платы

Темпы роста относятся к процентному изменению определенной переменной за определенный период времени, учитывая определенный контекст. Ожидаемые прогнозные или отстающие темпы роста представляют собой два распространенных типа темпов роста, используемых для анализа.

В дополнение к макроэкономическим темпам роста, в отдельных отраслях также имеются темпы роста. Каждая отрасль имеет уникальное контрольное число для темпов роста, на которое измеряется его производительность. Например, компании, имеющие передовые технологии, с большей вероятностью будут иметь более высокие годовые темпы роста по сравнению со зрелой отраслью, такими как розничные продажи.

Использование исторических темпов роста является одним из простейших методов оценки будущего роста отрасли. Однако исторически высокие темпы роста не всегда означают высокие темпы роста, которые смотрят в будущее, поскольку промышленные и экономические условия постоянно меняются. Например, в автомобильной промышленности более высокие темпы роста выручки в хорошие экономические времена, но во времена рецессии потребители более склонны быть экономными и не тратить располагаемый доход на новый автомобиль.

Конкретный пример темпов роста

Рост розничных продаж является одним из самых важных темпов роста экономики, поскольку он представляет собой потребительскую уверенность и привычки клиентов. Когда экономика преуспевает и люди уверены, они увеличивают расходы, что отражается на розничных продажах. Когда экономика переживает спад, люди сокращают расходы и снижают розничные продажи.

Было обнаружено, что внутренние розничные продажи наметились во втором квартале этого года. В то время как в некоторых отраслях промышленности наблюдался положительный рост, такой как сельское хозяйство и садоводство, другие отрасли промышленности в секторе розничной торговли противодействовали этому росту. Мода и обувь имели отрицательный рост за квартал.

Больше американцев находят работу, а уровень безработицы на 16-летнем минимуме

Но в отчете о рабочих местах есть одно число, которое остается разочаровывающим: рост заработной платы. Это хорошо, но не фантастично. Многие экономисты, в том числе члены Федеральной резервной системы, считают, что рост заработной платы на 3-5% в год является более здоровым. Это позволяет потребителям лучше идти в ногу с инфляцией.

Это может создать проблему для экономики. Без повышения заработной платы американцы могут отказаться от расходов - независимо от того, идут ли налоговые льготы от президента Трампа и возглавляемого Республикой Конгресса. «Пока эта тенденция не изменится, выгоды от сегодняшней экономики не будут переведены на улучшенные зарплаты для среднего американского рабочего», - добавил Чемберлен.

Как правило, работодатели начинают предлагать более высокую зарплату, поскольку экономика улучшается, а работникам становится труднее найти. Одна из причин, по которым не происходит, может заключаться в том, что работодатели нанимают работников, оставшихся во время рецессии, и с удовольствием находят работу вообще.

Когда работодатели осознают, что им не нужно предлагать большие зарплаты, чтобы привлечь рабочих, которым они нуждаются, которые держат крышку на заработную плату. Тем не менее, другие считают, что скромное увеличение заработной платы будет достаточно хорошим, чтобы удержать американцев в хорошем настроении.

Стоит также отметить, что многие компании в некоторых секторах с низким уровнем оплаты, такие как рестораны, досуг и гостеприимство, начинают нанимать больше рабочих. Это может привести к снижению заработной платы в целом, но это по-прежнему хороший знак того, что люди могут найти работу.

Это помогает наименее образованным американцам вернуться к работе. Восстановление стало сильным и достаточно продолжительным, чтобы привлечь многих людей, пострадавших от рецессии, - добавил Колько. И, по крайней мере, один экономист считает, что волна может стать поводом для всех ищущих работу. Рост заработной платы должен в конечном итоге подниматься и возвращаться к более нормальному уровню по мере улучшения общего рынка труда.

С течением времени мало что сомневается в том, что по мере того, как рынок труда становится все теснее и крепче, зарплаты и зарплаты в конечном итоге возрастут. Рабочие начнут менять работу, чтобы перейти на самую высокую цену, - добавила цена. Безусловно, низкий уровень безработицы является важным фактором.

Пример управления настройками электронной почты. . Даже если у нас нет полных ответов, это довольно просто. Но вопрос о заработной плате быстро приводит нас к более сложным экономическим вопросам. Все в макроэкономике связано, хотя и не так, как это полностью понимается. Связь между безработицей и инфляцией известна как, например, и она указывает вниз: чем ниже уровень безработицы, тем выше уровень инфляции.

Или, по крайней мере, это теория, и одна из них является отправной точкой для принятия многих решений. Совет Федеральной резервной системы считает, что уровень безработицы не может быть слишком низким или произойдет всплеск инфляции. Однако на самом деле отношения между безработицей и инфляцией не являются прямыми и, кажется, всегда движутся.

Еще меньше известно о связях между заработной платой и производительностью. Это особенно важно, если, как показывает наш анализ тенденций в области заработной платы, низкий рост производительности труда является причиной того, что за последние несколько лет американская небольшая инфляция скорректирована с учетом инфляции.

Один из способов думать о росте производительности заключается в том, что он уходит своими корнями в непредсказуемые нововведения, которые не имеют ничего общего с чем-либо еще в экономике. Скажем, изобретатель гения создает робота, который отлично косит ваш газон. Человеческие озеленители могут потерять работу, но если они найдут что-то стоящее, производственные возможности экономики будут расти.

Однако причинность может идти в других направлениях: рост заработной платы или ее отсутствие могут повлиять на инновации и производительность. Возможно, если компании платят своим сотрудникам как можно меньше, например, эти компании потеряют стимул для обучения и развития более производительных работников. Некоторые работодатели, в том числе мега-ритейлер, рассмотрели эту проблему и выяснили, что, заплатив несколько больше заработной платы, они получают более производительную рабочую силу.

Это говорит о том, что спад производительности может быть результатом предприятий, которые десятилетиями не смогли добиться успеха от растущей экономики для своих рабочих. Некоторые экономисты из левого края изучают. Уровень безработицы составлял менее или менее 5 процентов в течение более шести месяцев.

Но даже несмотря на то, что это число близко ко многим оценкам долгосрочного уровня безработицы, ни рост инфляции, ни рост заработной платы значительно выросли, несмотря на ожидания, что они будут. Или, возможно, рост заработной платы ведет себя странно, потому что инфляция действует странно. Низкая инфляция оказывает влияние на рост заработной платы, поскольку работодатели будут менее склонны проходить через повышение заработной платы по ценам, а работникам потребуется меньше увеличения заработной платы, поскольку их реальный рост заработной платы был выше.

Третий аргумент заключается в том, что композиционные эффекты виноваты в отсутствии ускорения в измерении роста заработной платы. Несколько экономистов из Федерального резервного банка Сан-Франциско утверждали, что низкий размер замедленного роста заработной платы частично объясняется тем, что низкооплачиваемые работники переходят на занятость полный рабочий день. Это означает, что в то время как сотрудники с полной занятостью видят рост заработной платы, этот рост замаскирован входом низкооплачиваемых работников.

И кажущийся срыв в Индексе затрат на занятие исчезает, и более явная тенденция к росту возникает после занятий, которые платят совсем немного в бонусах. За год зарплаты и зарплаты в частном секторе росли быстрее, чем в государственном секторе - соответственно 3 и 9%.

По мере роста потребительских цен на 2% реальная чистая заработная плата выросла на 5%. Изменение среднемесячной брутто-заработной платы по секторам, евро. В свою очередь, самые низкие средние зарплаты и зарплаты наблюдались в секторе услуг по размещению и питанию, а также в других услугах, а также в секторе образования.

В сферу других видов деятельности входят деятельность общественных, политических и других членских организаций, ремонт личных и бытовых товаров, а также услуги по стирке и химчистке, парикмахерская и другие услуги по уходу за красотой, похороны и связанные с ними виды деятельности и другие виды деятельности по обслуживанию. Также наблюдалось небольшое снижение средней заработной платы и заработной платы в энергетическом секторе.