Работаешь умением взаимодействовать людьми. Куда устроиться поработать интроверту, меланхолику, социофобу в одном лице? Работа на дому не подходит

По своему психологическому складу люди делятся на экстравертов и интровертов. активны, инициативны и общительны. Они легко знакомятся и находят общий язык с новыми людьми, прекрасно чувствуют себя в любом коллективе, предпочитают работать в команде и открыто выражают свое мнение. Контакты с людьми им необходимы как воздух, потому что от общения с ними они заряжаются энергией.

Же – полная противоположность экстравертов. Они молчаливы, внешне спокойны, замкнуты, не любят заводить новые знакомства, неуютно чувствуют себя в обществе незнакомых людей, избегают больших компаний и погружены в собственный внутренний мир. В отличие от экстравертов, интроверты черпают энергию от общения с узким кругом людей, которым они доверяют, и от погружения в собственный внутренний мир.

Одиночество – состояние, мучительное для экстраверта, интроверт назовет свободой. В толпе экстраверт будет чувствовать себя как рыба в воде, для интроверта же это большая психологическая нагрузка, равносильная стрессу.

Тем не менее, сказать, что экстравертом быть хорошо, а интровертом плохо, нельзя. У интровертов есть и сильные стороны: они терпеливы и настойчивы, вдумчивы и рассудительны, обладают аналитическим мышлением, менее подвержены чужому влиянию, в то время как экстраверты более импульсивны и поверхностны.

Из-за того что интроверты неразговорчивы и замкнуты, складывается впечатление, что их мало. Однако они совсем не в меньшинстве, просто на фоне энергичных и компанейских экстравертов менее заметны.

Их достижения в профессиональной сфере также не всегда видны сразу, хотя среди мировых знаменитостей немало интровертов. В их числе физик Альберт Эйнштейн, натуралист и естествоиспытатель Чарльз Дарвин, писатель Франц Кафка, основатель корпорации , предприниматель-миллиардер Илон Маск, крупнейший инвестор-миллиардер . Известный венчурный капиталист Гай Кавасаки, автор множества книг, ставших бестселлерами, в том числе и книги «Как очаровывать людей», писал о себе: «возможно, вам будет трудно в это поверить, но я интроверт. …по натуре я одиночка».

Таким образом, склонность интровертов к размышлениям, их «уход в себя» совсем не означает, что они – пассивные тихони. И все же некоторые работодатели при приеме на работу нередко отдают предпочтение экстравертам, поскольку те своей открытостью и разговорчивостью умеют расположить к себе и представить себя в более выгодном свете, чем интроверт, который может иметь более глубокие знания предмета, но ведет себя слишком сдержанно.

И далеко не во всех случаях можно сказать, что работодатель был неправ, выбрав экстраверта, даже если он оказался не столь компетентен, как интроверт. Существуют сферы деятельности, словно предназначенные для экстравертов, где они чувствуют себя комфортно, могут проявить лучшие черты своего характера в полной мере и достичь карьерных высот. Обычно это работа, связанная с необходимостью много общаться с людьми (например, торговля). Интроверт на этом же месте может ощущать себя как в кошмарном сне.

Поэтому прежде чем выбирать профессию, стоит задуматься, к какому типу людей относимся мы. (Конечно же, «чистых» экстравертов и интровертов не так уж много, так же как и мир не делится только на черное и белое. Но по наиболее характерным признакам их все же можно отличить друг от друга.) Это поможет избежать дальнейших разочарований и стрессов, если мы внезапно поймем, что профессии журналиста, преподавателя или менеджера, требующие общительности, не соответствует нашему характеру.

Интроверту не стоит пытаться переломить себя, чтобы стать экстравертом, – ничего, кроме внутреннего недовольства собой, это не даст. К тому же существует немало профессий, где интроверты могут реализовать себя наилучшим образом.

Где работать интроверту?

Переводчик, работающий с текстами

Его работа предполагает минимум общения с людьми и максимум сосредоточенности и внимания – то, то у интроверта получается лучше всего. К тому же он может жить и работать по индивидуальному графику, ведь для заказчика главное – качественная работа, сданная своевременно. А руководствоваться собственными правилами – это то, что нужно интроверту.

Бухгалтер

Для бухгалтера важны усидчивость, сосредоточенность, скрупулезность, внимательность и желание докопаться до истины – всеми этими качествами обладает интроверт. Тем более, что «общаться» с цифрами для него намного легче, чем с людьми. То же самое можно сказать и о профессии финансового аналитика. Экстраверту эти профессии могут показаться слишком скучными.

Программист

Большую часть времени программисты проводят за монитором. С заказчиками они могут работать удаленно, но даже если работа требует их присутствия в офисе, то зачастую они настолько увлечены ею, что на присутствие окружающих не обращают внимания. Работа программиста, требующая концентрации и усидчивости, – это идеальный вариант для интровертов. Конечно, овладеть этой специальностью непросто, но оно того стоит – хорошие программисты неплохо зарабатывают.

Дизайнер

В работе дизайнера важна его способность отключиться от внешнего мира, чтобы погрузиться в мир собственных фантазий, которые впоследствии проявятся в его творчестве. Он должен обладать чувствительностью и умением замечать красоту там, где ее не видят другие, с тем, чтобы с помощью своих работ рассказать о ней всем. Поэтому хорошие дизайнеры по своей натуре, скорее, интроверты, нежели экстраверты.

Писатель

Психологи считают, что интроверты чувствуют себя комфортно и наиболее работоспособны в спокойной обстановке при минимуме отвлекающих факторов. Время развитых цифровых технологий дает возможность людям-интровертам избегать нежелательного общения в то время, когда они в нем не нуждаются. Особенно это касается тех, чья работа требует сосредоточенности и погружения в свой внутренний мир.

Флорист

Интровертам, живущим в мире своих фантазий, умеющим видеть и ценить красоту и гармонию живой природы, работать среди цветов будет проще, чем среди людей. Хотя совсем избежать контакта с людьми вряд ли получится. Клиенты же предпочитают иметь дело с улыбчивыми людьми.

Работа с животными (например, ветеринар)

Многим известна фраза: «Чем больше я узнаю людей, тем больше мне нравятся собаки». Кто ее произнес первым, точно неизвестно – ее приписывают и Сократу, и Генриху Гейне, и Шопенгауэру. Однако похоже, что этот человек был интроверт. Ведь именно интроверты чувствительны, ранимы и их легко обидеть неосторожным словом. Возможно, найти общий язык с животными интровертам будет проще, чем с людьми.

Лаборант

Интроверт, которого напрягает необходимость постоянно общаться с людьми, вступая с ними в переговоры, может прекрасно чувствовать себя в мире пробирок, анализов и исследований.

Руководитель

Любопытно, что некоторые психологи считают, что интроверты на руководящих постах более эффективны, нежели экстраверты. И причина в том, что экстраверты-начальники нередко подавляют подчиненных своей энергией, из-за чего те «закрываются». Руководители же интроверты более чутки и прислушиваются к мнению команды.

Конечно же, немало зависит и от того, в какой сфере работает компания. Если это сбор и анализ информации, разработка стратегии и планирование, где требуется глубокий и всесторонний анализ, то руководитель-интроверт более продуктивен. Кроме того, психологи заметили, что интроверт, успешно продвигающийся по служебной лестнице, со временем приобретает качества экстраверта.

Какая профессия и работа подходит для интроверта , если человек пытается свести общение с людьми к минимуму или не хочет работать в команде? Именно об этом мы и поговорим в данной статье.

Итак, вы прошли тестирование или уже давно самостоятельно определились, что вы скорее интроверт, чем экстраверт. И общаться с людьми не очень любите, а иногда вовсе стараетесь избежать лишних встреч и контактов с незнакомыми и даже знакомыми людьми. И также хотите работать в сфере, где общение с людьми сведено к минимуму.

Какая работа подходит для интроверта?

Даже если вы интроверт, профессии которому подобрать не так уж и просто, не расстраивайтесь. Существует некий набор профессий, оптимально подходящих для интроверта, главное, чтобы то направление работы, которое вы выберете, вам нравилось и соответствовало вашим талантам.

Интроверты, как правило, испытывают страх при общении с незнакомыми людьми, и на работе, когда привычная жизнь и режим дня меняются, нарушая устоявшийся режим и покой интроверта. Работе в команде и публичным выступлениям интроверт также предпочтет личное задание или индивидуальный проект.

Интровертным поведением человек может отличаться с детства, а может и избегать общения в определенные периоды своей жизни, например, в подростковом возрасте или после перенесенного личного переживания.

Случается также, что люди, много лет проработавшие в сферах, где постоянно необходимо общаться с людьми, начинают страдать от переизбытка общения, избегают его и становятся интровертами. Статистика показывает, что интровертами себя считают около четверти всего населения. И этой четверти населения, склонной к интроверсии, намного тяжелее найти работу по душе и с минимумом общения.

Такая концентрация на внутренних потребностях у интровертов является для них совершенно нормальным поведением, закрывающим их интересный и занимательный внутренний мир для «чужих».

Умение концентрироваться на одной цели делает интровертов иногда более успешными людьми в работе и жизни, чем экстраверты, которые не всегда способны сосредоточиться на одном деле, часто пробуют много направлений деятельности, мечутся, не умея доводить дело до конца, и попусту растрачивают собственные силы и время.

Популярные виды деятельности и профессии для интроверта

  • Работа с цифрами. Если вы хотите свести контакты с людьми к минимуму, выберите профессию бухгалтера, финансиста, экономиста, биржевого брокера или финансового аналитика . Эти профессии связаны с обработкой входящих цифровых данных по четко установленным алгоритмам и правилам, преимущественно требующие развитого логического мышления, усидчивости и исполнительности. Эти профессии связаны с монотонным однообразным трудом и могут показаться унылыми для экстравертов, но вот для интровертов эта работа подходит идеально.
  • Работа в IT-индустрии . Если вы интроверт, тогда почему бы вам не выбрать компьютер в качестве рабочего инструмента? Если такая идея вам нравиться, тогда можно получить , системного администратора, веб-дизайнера, администратора сайтов и другие. Работая в этих направлениях, вы сможете максимально ограничить личные встречи и общаться с клиентами преимущественно по электронной почте, а работу выполнять удаленно в удобном для вас месте и в подходящее время. Кроме этого, большой процент IT-специалистов предпочитают , например, через биржи Text.ru , Advego или Work-zilla .
  • Писательская деятельность, журналистика . Интроверты прекрасно умеют излагать свои мысли, поэтому написание текстов и статей — работа, прекрасно подходящая для людей, предпочитающих одиночество общению. Тем людям, у кого развита фантазия, можно заняться созданием художественной литературы, а у кого большой опыт, который можно передать другому поколению — написанием образовательных книг. Кроме того, в настоящее время все большую и большую популярность набирает профессия копирайтера (или рерайтера), которая доступна абсолютно любому человеку. Или же начать с работы библиотекаря.
  • Дизайн. Профессия дизайнера очень востребована и высокооплачиваема. Если вы считаете себя творческим человеком, можно заняться дизайном в любой интересной вам области — начиная от дизайна интерьеров и заканчивая web-дизайном. Дизайнеры, как правило, не работают в команде, а ведут индивидуальные проекты, выражающие личное творческое видение мира.
  • Маркетинговые исследования . Если вы обладаете развитым логическим и аналитическим мышлениям и, в то же время, вам не чужд творческий подход, можно выбрать профессию маркетолога . Исследования рынка и продукта далеко не всегда связаны с общением с людьми, скорее — с правильной обработкой собранной информации, и могут проводиться удаленно без ежедневного посещения офиса.
  • Научная и исследовательская деятельность . Такая работа сугубо индивидуальна и отлично подходит для интроверта, позволяя в полной мере реализовать весь свой научный и творческий потенциал, однако не всегда приносит финансовое благосостояние в первые несколько лет научной деятельности.
  • Творческая деятельность. Если вы, к примеру, умеете хорошо рисовать или фотографировать, тогда почему бы вам не выбрать творческое направление деятельности и не получить профессию художника , фотографа, музыканта, ювелира или другую творческую профессию? Общение с людьми в таких творческих профессиях минимально.
  • Вождение транспортных средств . Работа водителем чего угодно отлично подойдет интроверту, так как сводит к минимуму контакты с людьми, требует внимательности и сосредоточенности. Кстати, профессия водителя входит в .
  • Работа с животными и растениями . Чем не профессии для интроверта? Если вы любите животных и растения можно выбрать профессию ветеринара, кинолога, дрессировщика, растениевода . Работа с животными и растениями менее стрессовая и более благодарная, чем работа с людьми.

Это прекрасно, если вы четко определились со своим темпераментом перед тем, как сделать один из самых важных и ответственных выборов в жизни — выбор профессии. Ведь будет очень обидно через десять лет понять, что выбрал не ту профессию, которую нужно было выбрать в соответствии с темпераментом.

Понимание своих сильных и слабых качеств — это уже половина успеха в будущей работе, но самое главное — это внутренняя удовлетворенность тем делом, которым вы занимаетесь. Если же вы все еще сомневаетесь интроверт вы или экстраверт и какую профессию выбрать, пройдите следующий , после которого вы это точно узнаете.

Я интроверт, меланхолик, социофоб.
Для меня просто ад находиться в людных местах.
В коллективах я вести себя не умею, затем, как правило, становлюсь белой вороной. Но кстати, заметила кое что. Когда мы ходили раньше с подругой вдвоем куда - то, то все было иначе. Я была собой, чувствовала себя комфортно. Могла спрашивать у других людей что - либо, обращаться спокойно к другим людям.
Но теперь я в основном хожу везде одна и это кошмар.
Закончила сейчас курсы. В коллектив, конечно, не влилась вообще. Была одна, домой ездила одна. Я не знала, о чем с ними говорить. Они без конца трепались между собой. Но мне и не хотелось, если честно. Я больше люблю слушать. Просто не комфортно себя чувствовать отшельником:)
“Работала “ я официантом 2 дня. Просто сбежала с работы. Чувствовала себя ужасно, там нужно общаться с клиентами, с коллективом. И там все такие дружные еще оказались.
“ Работала “ пару дней у знакомой в магазине спортивной обуви и одежды. Вспоминать и стыдно и грустно) Когда заходили покупатели я боялась даже поздороваться. А если и решалась, то это либо звучало очень фальшиво и не искренне, либо в грубой форме, будто проклятия шлю, либо тихо и не уверенно, что - то под нос мямлила.
Из института я ушла, потому что поняла, что не смогу и не хочу работать в той сфере. Не мое. Кстати, там тоже я была совсем одна. Даже ботаники нашли себе друзей и с ними сидели, а я, в аудитории, сидела одна (!) в первом ряду. Больше таких людей, как я, не было. Все были парами или группами. Пошла в общем туда, к чему душа лежит. И там общение минимальное необходимо. С 1-2 людьми я еще могу найти общий язык.
Сейчас, чтобы работать, мне нужно закупить все необходимое. Для этого мне нужно куда - то устроиться на месяц хотя бы, чтобы были финансы. Но куда мне идти?
Мне 20 лет. Я не люблю компьютерную деятельность, бумаги, однотипность, цифры. Поэтому все, что с этим связанно не подходит.
Продавец сразу нет, и уж тем более все, что связанно с консультацией отлетает.
Работа на дому не подходит. У меня нет компьютера и ноута.
Не знаю, что делать. Тяжело. Подскажите.
И еще. Интроверты, социофобы, кем вы работаете, как вам, тяжело или нет? Долго искали “ себя“?

    А как у Вас обстоят дела с изобразительным искусством? Можно поработать художником-оформителем:) А еще, можно работать в аптеке комплектовщиком:) А образование у Вас какое?

    Я внимательно читала, вы даже поздороваться с незнакомым человеком боитесь, какое тут общение тет-а-тет,

    Я интроверт, но я не боюсь людей, просто очень быстро от них устаю и стараюсь свободное время проводить в комфортных для меня условиях, не стремлюсь на шумные вечеринки и в большие города. Стараюсь больше времени проводить на природе, в горах. А работа у меня как раз таки требует повышенной концентрации и общения с огромным количеством людей, устаю конечно, но отторжения не чувствую ни с моей ни с противоположной стороны.

    Если бы вы внимательно читали, то увидели бы, что я писала, что могу в принципе общаться с незнакомыми людьми если их не больше 2-х.
    Косметолог - это общение тет-а-тет.

    Я интроверт. Но выбрала профессию, связанную с общением. Потому стараюсь себя переделать, навыки коммуникации очень важны в жизни. А так только программистом работать...

    Это же непрерывное общение с клиентами/ пациентами, нужно быть и психологом хорошим, и расположить к себе... Вы не хотите общаться с людьми, но выбираете именно такую специальность

    Автор, вы пишете хорошо, может вам в журналистику податься?
    Я давно собиралась создать подобную тему на Гале, но все не могла сформулировать правильно...а сейчас читаю, и себя узнаю во всем(
    Тоже также- началось все лет с 13, переезд в другой район, чужая школа, где я была новенькой.. Потом уход отца от матери, я не захотела учится, не ходила в школу неделями, не вникала в учебники, покатилось все по наклонной... Замкнулась, сидела дома месяцами с компом...
    Но потом закончив 9 классов, пошла в колледж.. Вроде все изменилось, появился парень на машине, немного уверенности в себе, сдружилась с девочками...
    Но каждый раз, все рушится. Сказка заканчивается. Приходя на новое место работы, меня хватало на два дня, я позорно убегала. В транспорте не могу ездить, до меня постоянно докапываются мужики, видимо я им кажусь маленькой симпатичной девочкой, которая не сможет за себя постоять..
    Вообщем я поняла- от себя не убежишь... Имею сейчас два образования- ни по одному не могу работать... Кидалась можно сказать грудью на амбразуру, шла работать где общение каждый день с новыми людьми-ничего не вышло.
    Автор если вам интересно пишите в личку, пообщаемся

    Без опыта работы лучше всего уборщицей - пришла, отработала и ушла. Никого не видишь. Или на завод - так и скажите - хотелось бы работать без людей. Посадят за пульт какой-нибудь или на склад отправят. Вообще для вас хороший вариант - большие организации - там проще затеряться и есть должности типа “дежурить“. А в маленьких фирмах все на виду. Удачи вам.

    «Изменение наступает тогда, когда становишься тем, кто ты есть, а не тогда, когда пытаешься стать тем, кем ты не являешься»(с)

    Спасибо. Задумалась.
    Комлексов полно, не отрицаю. Комлименты мне всегда кажутся не искренними и т.д
    В больших коллективах все общаются, всем интересно и весело, а мне одиноко. Я не всегда хочу общаться с ними, но иногда завидую даже. Хочу так же, но не могу, не знаю как. То, что я не могу первой начать диалог наверное из - за комплексов.
    Но все же мне реально спокойнее и комфортнее находиться в небольшом кругу людей, причем знакомых людей.
    Девушки правильно тоже писали. Лень тоже есть.
    Да и вы правы во многом. Действительно есть “ свой мир“, который я сама себе создала. Своя защита. Еще я люблю себя жалеть и чтобы меня жалели.
    Я осознаю, что так нельзя и нужен хороший пинок. Родители избаловали:)
    Пойду устраиваться на работу на неделе (все же не пойду где много людей и постоянное общение нужно с ними, реально не мое, пойду в другую сферу.)

    Социофобов и интровертов мало волнует то что с ними никто не хочет общаться или сидеть за одной партой. они одиночки по жизни. им чхать на людей - если нет необходимости с ними пересекаться. а вы девушка что-то темните. и в ответ на конструктивную критику огрызаетесь активно - что для социофоба несвойственно. в общем согласна с теми кто почувствовал фальшь в ваших жалобах. но это вовсе не оправдание лени - это оправдание кое-чего другого. вы просто любите когда вашей персоне оказывается внимание - что опять же и близко не стояло рядом с социофобом и интровертом. только внимания - того доброжелательного мягкого внимания что вам нужно - на вас не обращают. по какой причине - тема уже другая. но это снижает самооценку до нуля и порождает комплексы. как следствие срабатывает психологическая защита - и вы выстраиваете модель в которой вам психологически комфортно жить. находите ДРУГОЕ оправдание вашей нелюбви к обществу - типа вы социофоб. ищете места где людей поменьше - чтобы на вас некому было НЕ обращать внимание. это ваша защита от НЕЛЮБВИ к вам. это нормально в принципе. каждый защищается как может. только ни один психолог не сможет вылечить вас от социофобии - потому что ее нет. вы не не любите людей и боитесь вы не их - вы боитесь того что очередной раз нарветесь на отторжение вас ими, и это пробьет вашу хлипкую защиту от осознания себя никем. но знаете - посмотрите своему страху в глаза. признайтесь хотя бы себе, что вы просто хотите любви и понимания. хотите друзей которые примут вас такой какая вы есть. просто вам как и всем нам нужны доказательства что вы не хуже других, что вы тоже достойны нравиться кому-то, иметь друзей и тд.. вам плохо одной. и не отрицайте этого - весь ваш текст этим пропитан, каждая буква. вы одна - и вам плохо. вы же понимаете что это и близко не интроверсия? интровертам пофиг на нелюбовь, они ее даже не замечают. и не социофобия - социофоб не мечтает вписаться в общество, он мечтает от него спрятаться. все это не про вас. а убеждая себя в обратном - вы не идете к решению проблемы а удаляетесь от него. зарываете голову в песок. не надо. постройте другую модель: что вы экстраверт, закомплексованный, недолюбленный людьми, не имеющий друзей, выброшенный на край мира экстраверт не умеющий общаться - и пытающийся исправить ситуацию. и начинайте действовать - потихоньку, осторожно, шаг за шагом. боитесь реала - ищите друзей в интернете. здесь на гале полно нормальных девчонок - общайтесь с ними. вы научитесь доверять. вы научитесь открываться. вам станет легче находить общий язык с людьми. вам станет приятно с ними общаться. и список подходящих вам профессий - как и список других возможностей которые предоставляет вам этот мир - расширится до бесконечности))

    Архивариусом, с животными (собак выгуливать, они не разговаривают), техничкой, посудомойкой, швеей...да много всего...у меня похожие комплексы были, репетировала речевые заготовки, смотрела в зеркало на мимику и прочее, учила стихи, прозу...не обращать внимание, парировать чужие выпады, не обижаться...да много всего...теперь сама выступаю перед аудиторией, без проблем вступаю в контакт, общаюсь...но часто и в большом количестве люди раздражают, мне и без них комфортно, мне мало с кем бывает интересно

  • вам зво-нят вся-кие лю-ди, ко-то-рые пред-ла-га-ют по-ху-деть, за-ра-бо-тать, прий-ти на бес-плат-ную про-це-ду-ру?»
  • как на-кры-ва-ла сто-лы, им нра-ви-лось, а как по-ин-те-ре-со-ва-лас квар-ти-рой, то пло-хая сра-зу, узна-ла их тай-ну.»
  • как огра-ни-чить об-ще-ние с по-дру-гой? уже го-во-ри-ла, что мне не нуж-ны та-кие гу-лян-ки, чтоб по-вер-теть од-ним ме-стом»
  • по-че-му лю-ди не сда-ют одеж-ду в гар-де-роб? не ви-жу оче-ре-ди, то есть сдать и за-брать одеж-ду мож-но без про-блем.»
  • со-се-ди-сви-ньи. уви-де-ла, что она по-до-шла и из па-ке-та вы-сы-па-ла по-ва-рен-ную соль с пес-ком улич-ным и ушла.»
  • как вы от-но-си-тесь к лю-дям, ко-то-рые на-ча-ли ре-а-ли-зо-вы-вать-ся в пред-пен-си-он-ном или пен-си-он-ном воз-расте?»
  • как пе-ре-стать се-бя ко-рить за пре-ры-ва-ние бе-ре-мен-но-сти, ко-то-рое сде-ла-ла по по-ка-за-ни-ям несколь-ких вра-чей?»
  • я бе-ре-мен-на, жи-ву с пар-нем и его ма-мой. с этой се-мей-кой не без про-блем. мать пар-ня весь-ма дес-по-тич-ная.»
  • во-прос к тем, кто не счи-та-ет имя ека-те-ри-на кра-си-вым: по-че-му? мне, на-при-мер, это имя очень нра-вит-ся.»
  • муж-чи-на бо-ит-ся, что его по-бьют. как на это ре-а-ги-ро-вать? вро-де бы дол-жен уметь по-сто-ять за се-бя и за де-вуш-ку.»
  • это про-сто ка-тор-га для ме-ня, но с дру-ги-ми его дру-зья-ми я спо-кой-но об-ща-юсь. хо-чу, чтобы он с ни-ми не об-щал-ся.»
  • ска-за-ли, что воз-мож-но у ко-та чум-ка. от-ку-да взять-ся чум-ке в квар-ти-ре? мо-жет в дру-гую кли-ни-ку сво-зить его?»
  • ушла и жа-лею. ре-ве-ла, из-ви-ня-лась. по-том на-го-во-ри-ла лиш-не-го от от-ча-я-ния и он по-ста-вил точ-ку.»
  • кро-во-те-че-ние в се-ре-дине цик-ла. ве-че-ром пе-реп-си-хо-ва-ла немно-го. еще и пер-вый ме-сяц пью цик-ло-ди-нон.»
  • мне да-ли яв-но по-нять, что я сто лет не нуж-на там и ре-бе-нок ему наш не ну-жен. уни-жен-ная еду до-мой.»
  • болт-ли-вый му-жик - глу-пый му-жик! я бы-ла в шо-ке от услы-шан-но-го и не зна-ла, как ре-а-ги-ро-вать.»

При взаимодействии с большим количеством соискателей работы приходится часто иметь дело с молодыми людьми, не определившимися в выборе своей будущей сферы деятельности. Собеседования с ними, в большей степени, имеют профориентационный смысл. На вопрос «Какую работу вы бы хотели найти?» многие отвечают: «Хочу работать с людьми», хотя большинство соискателей не имеют представления, что это за предмет деятельности — «люди». Естественно, дальнейшая практическая работа ставит все на свои места, но бывает жаль тех специалистов, которые ошиблись с выбором, но продолжают работать в этой сфере.

Работа, помимо прочего, должна приносить удовлетворение по своему содержанию.

Практика общения с различными специалистами показывает, что многие из них не предрасположены «работать с людьми». В результате, человек мучается на своей работе, претерпевая частые конфликты с коллегами, с руководством. Поставленные задачи такой специалист решать не может, в связи с чем страдает и работодатель. Этого человека пытаются переучивать, перевоспитывать, на него приходится обращать больше внимания, постоянно опекая и контролируя. Естественно, если работник обладает какими-то особыми человеческими ценностями, либо он не заменим в чем-то, то его не увольняют. Ну а в обратном случае — всегда находится причина и механизм, как от такого «специалиста» избавиться. Что интересно, после увольнения человек чаще всего вновь устраивается на работу, подобную прежней. Причиной смены рабочего места специалист называет (и часто сам в этом уверен) любую, но только не истинную. Среди стандартных обычно отмечают следующие: низкая заработная плата; несвоевременная выплата зарплаты; бесперспективность компании; «далеко ездить»; «плохой директор»; «бардак в организации» и т.д.

Итак, что такое «работа с людьми»? Все понимают, что пока у нас везде работают люди, а не роботы, повсюду приходится взаимодействовать именно с людьми. Их может быть много, может быть всего один человек. Речь идет о профессиях, где предметом деятельности является взаимодействие с людьми, и результат труда зависит от того, как эффективно было построено это взаимодействие. В частности: руководитель высшего или среднего уровня; менеджер по продажам; преподаватель; психолог; менеджер по персоналу; консультант и др.

Чтобы отделить эту сферу деятельности, выясним, каковы другие. Например, многие люди комфортнее всего чувствуют себя, когда что-то считают, то есть взаимодействуют с цифрами, знаками . К этой категории относятся экономисты, бухгалтеры, аудиторы. Для них смыслом работы является процесс «погружения в сладостный мир цифр, отчетов и форм», и они с трудом соглашаются переходить, например, на руководящую работу, особенно не имеющую отношения к цифрам.

Всем известно, что «компьютерщики» как-то особенно выглядят. Наиболее типичные для них характеристики внешности - это некая сутулость, очки, особенная прическа, и наличие знаменитого (особенно 3-4 года назад) «турецкого» свитера. Есть еще ряд особенностей их поведения: в частности, речь компьютерщика очень конкретна, она лишена какой-либо эмоциональной окраски. (Естественно, встречается большое количество исключений). Внешние проявления внутренней сути в данном случае характеризуют специалистов, предрасположенных к работе с техникой . Сюда можно отнести технических специалистов, ремонтников, монтажников и др.

Существуют еще несколько сфер, где предметом взаимодействия являются, например, природа, животные, музыка, художественные образы.

Так в чем же заключается особенность работы с людьми, в чем сложность такой деятельности? В первую очередь, это можно понять, испытав в той или иной степени прелести руководящей деятельности. Именно менеджер (в смысле управленец) добивается какой-то цели или выполняет какую-либо задачу посредством организации действий подчиненных ему специалистов. Если бы подчиненные выполняли все задания точно в срок, и так, как требуется, было бы здорово. Но люди — это не техника и не цифры. Люди, при воздействии на них, имеют свойство проявлять себя каким-то образом. Человек, помимо прочего, существо социальное, и его действия часто связаны или подчинены влиянию среды и обстановки. Человек к тому же существо ленивое, и он не всегда будет делать то, чего ему не хочется делать. Поэтому, чтобы управлять человеком, нужно учитывать миллионы мелких особенностей, нужно разбираться в его психологии. Хороший управленец должен быть сильным личностно, энергетически насыщенным человеком. А дается это не всем и не всегда. Как бы не вел себя менеджер на людях, все равно при взаимодействии со своими подчиненными ему приходится тратить много энергии и сил. В связи с этим, часто приходится слышать от уставших руководителей: «Зачем мне все это нужно, пусть идет все так, как идет. Почему я за все отвечаю?».

В последние годы появилась целая категория специалистов, работающих с людьми: менеджеры по персоналу. В основном на эту должность принимаются выпускники психологических факультетов. Так уж сложилось — на нашем рынке труда предложение превышает спрос. К сожалению, многие из новоиспеченных психологов не обладают обсуждаемой предрасположенностью к работе. Общеизвестный факт, что менеджером по персоналу работать очень тяжело (если речь идет о хорошей работе). Сложность в том, что руководство компанией осуществляет директор, который, кстати, может быть и не очень продвинутым управленцем. А менеджеру по персоналу необходимо реализовывать принципы кадровой политики компании, часто не обладая соответствующими полномочиями либо ресурсами. Такая ситуация часто приводит к тому, что специалисту приходится решать задачи своей должности за счет наивысшей концентрации личных сил и активнейшего взаимодействия с персоналом компании.